Derecho Laboral y de la Seguridad Social

Servicio integral en el área jurídico laboral

El Derecho Laboral (también llamado Derecho del Trabajo o Derecho Social) es la rama del Derecho que tiene por objeto la tutela  de las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores, y de ambos con el Estado; esas relaciones tienen su origen en el trabajo prestado de forma personal, voluntaria, por cuenta ajena, retribuida y en dependencia con el empresario.

Es un derecho dinámico y en constante evolución que surge de la realidad social y que trata temas tan importantes en la actualidad como despidos, ERE, modificaciones de condiciones de trabajo, expedientes disciplinarios, responsabilidad patronal, accidentes de trabajo, entre otras.

Por otra parte esta rama del Derecho es la que se ocupa de regular las relaciones que nazcan a partir de los derechos colectivos del trabajo (sindicalización), negociación colectiva y derecho a huelga en la empresa.

El Derecho a la Seguridad Social nace de la extensión del Derecho Laboral y, aunque íntimamente emparentados una y otra disciplinas presentan hoy entidad y autonomía propias. La Seguridad Social engloba un conjunto de medidas adoptadas por el Estado con el fin de garantizar a sus miembros una protección suficiente contra ciertos riesgos a los cuales se hallan expuestos, protección que se depara con las bajas laborales, invalidez, jubilaciones, los recargos y otras prestaciones.

En este Despacho Profesional, especializados en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, te asesoraré y defenderé tanto si eres empresario como trabajador.

Áreas de actuación:

Empresarios:

  • Asesoría jurídico-laboral general
  • Asesoramiento específico en materia de contratación
  • Información periódica de novedades legislativas que afecten a la empresa en el ámbito jurídico laboral
  • Asesoramiento en negociación de convenios y pactos de empresa
  • Asesoramiento en procesos de elecciones a representantes legales de los trabajadores
  • Asesoramiento específico y negociación en huelgas
  • Asesoramiento y asistencia ante inspecciones en materia de Trabajo y de Seguridad Social
  • Recursos contra actas y resoluciones de todo tipo en materia laboral y de Seguridad Social
  • Tramitación de expedientes de suspensión de contratos
  • Tramitación de despidos individuales y colectivos
  • Asistencia a actos de conciliación y arbitrajes
  • Actuaciones ante los Juzgados de los Social, Tribunales Superiores de Justicia, Tribunal Supremo y Tribunal Constitucional
  • Reclamaciones efectuadas por parte de los trabajadores (despidos y sanciones, cantidad, MSCT, reclamaciones al Fogasa…)
  • Asesoramiento y defensa en procedimientos en materia de prestaciones de la Seguridad Social: incapacidad temporal y permanente, jubilación, desempleo …
  • Recargos de prestaciones por falta de medidas de seguridad
  • Registro de acuerdos colectivos a través de REGCON
  • Asesoramiento, consultas, dictámenes…

Trabajadores:

  • Despidos
  • Incapacidad permanente
  • Reclamaciones de Cantidad
  • Sanciones
  • Expedientes de Regulación de empleo (ERE y ERTES)
  • Accidente de trabajo 
  • Indemnizaciones por responsabilidad del empresario
  • Lesiones permanentes no invalidantes
  • Cesión ilegal de trabajadores
  • Pensiones y Jubilación
  • Cesión ilegal de trabajadores
  • Trabajadores con antigüedad, directivos y responsables
  • Procedimientos Judiciales Laborales
  • Conciliación previa (SMAC)
  • Acuerdos extrajudiciales
  • Jornada de Trabajo
  • Conciliación de la vida laboral y familiar
  • Contratos de trabajo
  • Salario
  • Permiso por nacimiento y cuidado del menor
  • Permisos Retribuidos
  • Descansos
  • Vacaciones
  • Convenios Colectivos
  • Y más...




 

 

 

 
 
 
 
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